Retours de lecteurs / verbatims.
Romain décrit avec passion et un sens pratique aigu les règles à suivre pour s’assurer d’une employabilité pérenne dans un monde en mouvement.
Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France et préfacier du livre
Passionnant et très bien fait, à la fois sur le plan des repères conceptuels mais aussi avec des exercices pratiques, donc utile.
Jérôme Tixier, ancien DRH de L’Oréal et Président du Conseil d’Administration de France Compétences
Avec Smart Leaders, Romain Rabier propose un ouvrage documenté et utile, dont la lecture instruit, mais aussi entraîne, grâce à de nombreux et astucieux exercices pratiques.
Guillaume Houzel, chargé de mission nationale interministérielle sur l’apprentissage et ancien directeur des programmes du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)
J’ai aimé dans cet ouvrage sa capacité à nous interroger sur notre valeur ajoutée et donc notre place face à la machine et aux changements induits par le numérique. Un must-read pour les DRH et CEO de grands groupes afin de repenser notre lien au travail, et développer les compétences clés qui permettront de faire face à un monde en pleine mutation.
Sophie MAROT-REMY, ex-Chief Digital Officer Euler Hermes France (Allianz) et co-pilote du chantier sur la transformation des compétences et des formations pour la French Tech Corporate Community
Ouvrage iconoclaste pour son esprit de synthèse, son ouverture inédite et sa belle concision. Il explicite des sujets franchement nouveaux et adresse efficacement bon nombre de mes convictions, avec une tentative d’incursion dans la transdisciplinarité rare.
Arnaud Brouxel, ancien Directeur Qualité et Directeur Formation de Safran
A la recherche du leader de demain… nous avons cette obsession chez Startup Leader. L’ouvrage de Romain est un véritable éclairage pour nous, une première pierre posée dans notre jardin, pour réfléchir et construire notre réflexion. Et si les compétences des startuppers d’aujourd’hui étaient la préfiguration des talents des Smart leaders… de demain ?
Cyril Garnier, ancien Directeur Général de SNCF Développement et CEO de Startup Leader
Un ouvrage clair, accessible sur des sujets qui semblent parfois insurmontables… un guide pratique qui se consulte et qui donne des clés vers les nouveaux paradigmes et postures du monde du travail.
Géraldine Dupré, Directrice de la Relation et Impresario du Bonheur au Travail à la Fabrique Spinoza
Un livre étonnant qui combine une analyse des évolutions du monde du travail, des fiches originales et concrètes sur des compétences à travailler pour rester “à jour“ dans le futur, mais surtout, une approche profondément humaniste qui focalise notre attention sur la simplicité, l’intérêt de la diversité, le besoin fondamental de rester humain, faillible et d’oser expérimenter. Merci pour cette lecture fraîche, engagée, et très utile aux managers et collaborateurs que nous sommes !
Laurence Hollobon, ancienne DRH du Groupe BEL et fondatrice d’Humanida
Ce livre est un support précieux pour toutes les questions que l’on se pose (ou devrait se poser) sur l’IA et le ML. Court et concis (totalement smart !), il représente le point de départ idéal en vous invitant à creuser plus sur des sujets clefs. Les liens en bas de chaque page sont hyper pratiques et les fiches de notes et synthèse vous obligent à une courte pause de réflexion éclairée.
Brice Bonvalet, Associate Director Clinical Project Management / Project Leadership Americas chez IQVIA