Le monde du travail change. Vos managers aussi.

Smart Leaders, la solution pluridisciplinaire et hybride qui aide vos managers à mieux comprendre, décider et agir dans des organisations en transformation.

Notre Mission

Aider les dirigeants et les managers à évoluer dans un environnement complexe et à développer leurs compétences pour réussir leurs projets de transformations. En effet :

70% des projets

de transformation digitale ont échoué faute de leaders, de culture et de compétences adéquats.

Priorité n°1

Faire émerger la nouvelle génération de leaders est la priorité n°1 des dirigeants.

(source : étude “Global Leadership Forecast” du cabinet DDI)

De 30 à 3 ans

C’est l’évolution de la durée de vie d’une compétence métier depuis la fin des années 1980.

(source : OCDE)

21% seulement​

des employés et des managers sont à l’aise pour travailler et communiquer avec des données.

Les enjeux pour votre organisation

Accompagner vos managers et RH, rester dans la course et éviter de subir le changement

Faire évoluer les compétences et les modes de fonctionnement de tous vos managers.

Développer une culture d’organisation plus digitale / data, agile et responsable.

Faciliter les prises de décision dans un environnement complexe.

Favoriser l’engagement de vos équipes et de vos partenaires dans la transformation.

L'approche SMART LEADERS

Une communauté interdisciplinaire d’experts de haut-niveau

Un accompagnement basé sur le pair-à-pair et le conseil “à la demande”

Une plateforme digitale remplie de ressources pour bien décider et agir

🤝 Ils nous font confiance 🤝

Pourquoi choisir SMART LEADERS ?

Nos Actualités

Pour vous garantir un accompagnement de haut-niveau dans la durée, nous publions et contribuons régulièrement sur les enjeux du futur du travail et de notre Société.