Notre approche méthodologique LEADR.
Transformer “pour de vrai” ! Sans doute le défi le plus difficile pour des organisations chahutées. Là où la majorité des plans de transformation échouent, nos années d’expérience nous amènent à proposer une méthodologique unique qui mêle organisation et individus, long et court-terme.
Notre approche méthodologique mélange conseil, formation, coaching et production de contenus, le tout en format hybride.
Elle se base sur différents formats 100% modulables que vous pouvez activer selon vos besoins, et qui, intégrés les uns aux autres, sécurisent vos investissements, vos projets et la sécurité psychologique de vos équipes.
- Libérer… son énergie et sa parole pour construire son futur souhaitable de manager au sein de son organisation
- Eclairer… les décisions des managers en les dotant des compétences clés pour exercer leur métier
- Animer… des individualités et des collectifs de pairs grâce au premiers écosystème hybride de ressources et de services dédiés aux managers du XXIème siècle
- Déployer… une démarche de transformation managériale adaptative, pérenne et efficiente
- Rester connectés… pour garder un temps d’avance sur les évolutions du monde grâce aux réseaux Smart Leaders et partenaires
Un vrai partenaire de long-terme
Trop cher, pas assez rentable, éloigné des vrais sujets terrain, en manque de vision stratégique, trop théorique ou pas assez efficace… Autant de critiques que l’on peut entendre à propos des prestataires de services qui accompagnent les organisations et l’évolution de leurs compétences. Avec LEADR, vous partez des orientations long-terme de l’organisation et de ses « futurs souhaitables » pour atterrir dans le quotidien de vos collaborateurs et pour les accompagner dans la durée.
La priorité au collectif et aux communautés
Dans un monde à la complexité grandissante, il n’a jamais été autant nécessaire de collaborer, à la fois en interne avec ses pairs mais également en externe en s’appuyant sur des écosystèmes ouverts. Avec LEADR, vous appartenez à des communautés d’experts et de leaders qui vous ressemblent pour faciliter vos prises de décision mais aussi construire un réseau de qualité, favorisant une nouvelle expérience de la transformation.
Le meilleur de l'hybride humain + tech
L’immense majorité des outils collaboratifs internes aux entreprises apporte très peu de valeur et qu’aucune plateforme du marché ne vous permet de rester à la pointe sur les sujets du futur du travail et des compétences de manière sécurisée et qualitative. Notre approche LEADR allie le meilleur des interactions humaines et des avancées technologiques. Notre plateforme de services unique et constamment alimentée en contenus utiles à vos fonctions vous permet de garder un temps d’avance sur les autres.
La pluridisciplinarité pour mieux décider
Une même problématique peut être traitée de nombreuses manières différentes. Eviter les angles morts et éclairer ses prises de décision avec un maximum d’informations pertinentes devient un incontournable pour les managers et leurs organisations. Avec LEADR, vous disposez d’un écosystème d’expertises et de ressources vous permettant un regard pluriel sur les sujets qui transforment le travail, et surtout un point d’accès unique et à la demande pour répondre à toutes vos questions.
Mesurer la transformation ?
Mesurez-vous régulièrement l’apport en valeur de vos prestataires de services, et si oui comment ? Parce que tout euro investi nécessite un gain économique, humain ou sociétal, les actions menées dans le cadre de notre approche LEADR sont régulièrement mesurées. Vous êtes ainsi en capacité de mettre en place les ajustements nécessaires et de démontrer que les personnes accompagnées améliorent leur compréhension des enjeux, leurs compétences et leur engagement vis-à-vis de votre organisation.
Une plateforme digitale dédiée
Communiquez, émettez vos besoins, trouvez contenus et compétences adéquats, contribuez à des communautés professionnelles ou encore centralisez votre veille sur une plateforme digitale disponible uniquement aux Smart Leaders.