L’APPRENTISSAGE CONTINU : VERS UNE REFONTE DU MODELE DE LEADERSHIP
Dans cet article relayé par McKinsey sur le leadership est mise en avant la notion clé d’apprentissage continu. Parmi les principales idées clés, retenons que : Il faut absolument donner de la visibilité et de la transparence aux équipes sur la marche du monde et sur l’impact qu’elle a sur leurs emplois, en générant des moments …
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