Analyse_Etude

Téléchargez notre étude « IA générative en entreprise : passez du buzz à l'action »

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Ce que vous y trouverez :

Saisissez cette chance de révolutionner votre organisation et de devenir “IA-compatible”

Smart Leaders est le 1er écosystème hybride (digital + humain), entre pairs et pluridisciplinaire 100% dédié au leadership dans la transformation. Smart Leaders traite les données recueillies pour le traitement de votre demande. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à nos mentions légales

Ils ont contribué à l'étude

Sommaire

PARTIE 1 : comprendre les IA génératives

  1. IA-Gén : Définition, chiffre et infos clés pour bien démarrer
  2. Opportunités, risques et enjeux majeurs

PARTIE 2 : comment intégrer les IA génératives dans son organisation

  1. Les questions à se poser avant de se lancer
  2. Les étapes clés pour réussir cette intégration

PARTIE 3 : les IA génératives, un levier de développement managérial ?

  1. Premiers enseignements sur l’impact des IA génératives sur les populations managériales
  2. Les 10 compétences clés du manager « augmenté »

PARTIE 4 : relever les défis éthiques et environnementaux

  1. L’éthique au travail : Un cas d’espèce pour (enfin) en parler
  2. La réglementation en Europe et dans le monde
  3. Les enjeux environnementaux

Synthèse : 6 actions clés pour devenir une organisation “IA-compatible”

Ouverture : le futur du travail en questions

À propos de l'auteur

Faisons de la compétence l’actif stratégique majeur des organisations du XXIème siècle !

J’accompagne depuis 20 les organisations et leurs leaders dans la transformation digitale, la gestion de l’innovation et le déploiement d’une approche prospective et opérationnelle de la Compétence.

Passionné du Future Of work, j’ai publié le livre “Smart Leaders” (2019 – éditions Ellipses) sur l’employabilité et les compétences du futur et l’étude « IA-Gén en entreprise : du buzz à l’action » (2024). J’ai fondé en 2020 le cabinet Smart Leaders et sa méthodologie de transformation LEADR : interdisciplinaire, ouverte et « augmentée », elle donne aux dirigeants, DRH et managers les clés pour comprendre, décider et agir.
Prenons contact et rencontrons-nous : romain.rabier@smartleaders.eu !