Le monde du travail change. Et vous ?

Smart Leaders, la solution pluridisciplinaire et hybride qui aide dirigeants & managers à mieux comprendre, décider et agir.

Notre Mission

Guider et développer les compétences des dirigeants, des acteurs RH et des managers dans un environnement complexe et des organisations en transformation continue. En effet :

70% des projets

de transformation digitale ont échoué faute de leaders, de culture et de compétences adéquats.

Priorité n°1

Faire émerger la nouvelle génération de leaders est la priorité n°1 des dirigeants.

(source : étude “Global Leadership Forecast” du cabinet DDI)

De 30 à 3 ans

C’est l’évolution de la durée de vie d’une compétence métier depuis la fin des années 1980.

(source : OCDE)

21% seulement​

des employés et des managers sont à l’aise pour travailler et communiquer avec des données.

Les enjeux pour votre organisation

Accompagner vos managers et équipes RH, rester dans la course et éviter de subir le changement

Faire évoluer les compétences et les modes de fonctionnement de tous vos managers.

Développer une culture d’organisation plus digitale / data, agile et responsable.

Faciliter les prises de décision dans un environnement complexe.

Favoriser l’engagement de vos équipes et de vos partenaires dans la transformation.

L'approche SMART LEADERS

Une communauté pluridisciplinaire d’experts de haut-niveau

Un accompagnement  (conseil / formation / mentoring) personnalisé et “à la demande”

Une plateforme digitale de ressources et de services + des communautés de pairs

🤝 Ils nous font confiance 🤝

Pourquoi choisir SMART LEADERS ?

Nos Actualités

Pour vous garantir un accompagnement de haut-niveau dans la durée, nous publions et contribuons régulièrement sur les enjeux du futur du travail et de notre Société.