LES COMPÉTENCES DU LEADER AU XXIÈME SIÈCLE

« L’emploi à vie est mort, vive l’employabilité ! » C’est ainsi que s’intitule le rapport de l’Institut de l’Entreprise ...
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PAS DE TRANSFORMATIONS RÉUSSIES SANS LEADERS !

La transformation continue devient la nouvelle normalité pour les organisations. Pourtant, sur les 1,3 milliards de dollars dépensés en 2018 ...
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VERS UNE CIVILISATION DE LA CONNAISSANCE

Le prospectiviste Marc HALEVY propose une vision intéressante de ce qui nous attend quand il évoque la rupture noétique (du ...
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AUTOMATISATION, EMPLOIS & VALEUR HUMAINE

Toutes les inventions des 125 dernières années étaient destinées à améliorer la productivité humaine, donc à supprimer des emplois, et ...
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2030 OU LA CRISE DES TALENTS A L’ECHELLE GLOBALE

La taille de la population active de 2030 est déjà figée, sauf en cas de flux migratoires importants, et pour ...
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L’APPRENTISSAGE CONTINU : VERS UNE REFONTE DU MODELE DE LEADERSHIP

Dans cet article relayé par McKinsey sur le leadership est mise en avant la notion clé d’apprentissage continu. Parmi les ...
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