Un atelier avec votre équipe dirigeante pour construire les scénarios d'évolution de vos activités, métiers et parcours professionnels face à l'IA. En quelques heures, vous repartez avec les décisions à prendre maintenant, pas dans trois ans.
La plupart des comités de direction projettent l'IA sur la même organisation, en un peu plus rapide. C'est l'erreur d'analyse la plus coûteuse du moment car l'IA n'accélère pas le travail existant, elle en redistribue la valeur, déplace les compétences rares et en fait émerger d'autres. L'atelier "Prospective" met cette question sur la table avant qu'un concurrent ou un client ne le fasse.
Votre équipe dirigeante sort de l'atelier avec la même lecture du futur. C'est la condition pour arbitrer un investissement IA sans rejouer le débat à chaque comité.
Trois à quatre scénarios d'évolution de vos métiers à 3-5 ans, chacun avec ses signaux de déclenchement. Vous reconnaîtrez celui qui se réalise pendant qu'il se réalise, pas après.
L'atelier se termine sur ce qu'on lance, ce qu'on gèle et ce qu'on surveille, avec un porteur et une échéance pour chaque décision. Un atelier de prospective qui ne produit pas d'arbitrage est une conférence.
Trois temps, dont un atelier en présentiel avec votre comité de direction.
Entretiens individuels avec les membres du comité, revue de vos enjeux métiers, collecte des signaux de votre secteur et des cas déjà observés chez vos pairs. L'atelier est construit sur votre marché, pas sur des exemples génériques.
Une (demi-) journée animée avec votre équipe dirigeante : lecture des signaux, identification des ruptures, construction des scénarios, puis mise à l'épreuve de votre organisation actuelle dans chacun d'eux.
Mise en forme des scénarios, formulation des décisions à prendre et des indicateurs à suivre, restitution en comité
Notre solution IA propriétaire est dotée de 8 modèles de langage avancés et d'assistants IA spécialisés en prospective. Un participant qui compte (plus que) double !
Passez la souris sur une carte pour découvrir le cas d’usage.
L'atelier prospective ouvre le champ. Ces trois expertises transforment les scénarios retenus en chantiers concrets.
Trente minutes suffisent pour cadrer le périmètre de l'atelier, la composition du groupe et la date. Vous saurez à l'issue de l'échange si le format est le bon pour vous, y compris si la réponse est non.
« La transformation par l'IA n'est pas un projet technologique, c'est un changement de leadership. Nous vous aidons à voir ce que votre position vous empêche de voir. »